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😄 Gestion des Ă©valuations

Camille Vallé avatar
Écrit par Camille VallĂ©
Mis Ă  jour il y a plus d'un mois

Deux types d'évaluation

Evaluation Ă  chaud :

  • Elle est envoyĂ©e aux stagiaires pour Ă©valuer la qualitĂ© de la formation sur la partie thĂ©orique

  • Elle part en automatique en fin de sĂ©quence. Il peut y avoir plusieurs Ă©valuations qui partent si plusieurs sĂ©quences existent pour une session.

  • Le nombre de relances est en gĂ©nĂ©ral de 3 mais c'est paramĂ©trable.

Evaluation Ă  froid :

  • Elle est envoyĂ©e aux stagiaires et managers pour Ă©valuer l'utilitĂ© de la formation sur la partie pratique

  • Elle est envoyĂ©e X mois aprĂšs la sĂ©quence selon le paramĂ©trage du compte (n'est pas paramĂ©trable dans l'outil). Il peut y avoir plusieurs Ă©valuations qui partent si plusieurs sĂ©quences existent pour une session.

  • Le nombre de relances est en gĂ©nĂ©ral de 3 mais c'est paramĂ©trable.

Activation des évaluations en automatique

‌Pour que les mails partent, les Ă©valuations doivent ĂȘtre activĂ©es au niveau des sessions. Si le drop down menu reste sur "Pas d'Ă©valuation", alors aucune Ă©valuation ne partira. Attention, le paramĂ©trage est Ă  faire avant que la session ne commence. Les Ă©valuations peuvent ĂȘtre activĂ©es par sĂ©quence dans le cas des sessions complexes. Les formulaires d'Ă©valuation envoyĂ©s cĂŽtĂ© front ont une date d'expiration qui dĂ©pend du paramĂ©trage initial du compte.

  • SĂ©lectionnez le type d'Ă©valuation en haut Ă  gauche. Exemples : Evaluation Ă  chaud participant; Evaluation Ă  froid participant; Evaluation Ă  froid manager.

  • SĂ©lectionnez l'Ă©valuation dans la liste dĂ©roulante.

  • Cliquez sur sauvegarder !

Soumission manuelle des évaluations

Vous pouvez Ă©galement effectuer cette action manuellement : cliquez sur les trois points situĂ©s Ă  droite, puis sĂ©lectionnez “Envoyer”.

Le statut passera en "Envoyé".

💡À noter :

  • Une fois la rĂ©ponse Ă  l’évaluation envoyĂ©e, il n’est plus possible d’annuler. Le lien vers l’évaluation devient alors inaccessible.

  • Les Ă©valuations sont envoyĂ©es uniquement aux participants prĂ©sents ou partiellement prĂ©sents, pas aux absents.

  • Les relances sont Ă©galement adressĂ©es uniquement aux prĂ©sents et partiellement prĂ©sents.


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